お気楽主婦のやっつけ日記

　うちの会社はなぜか派遣の子に対する仕事配分が半端じゃなく、しかも少人数な事務所内でも私は一応 彼女らとは部が違うし、手伝える仕事ではないから、私は社員なのにいつも申し訳ない気持ちで先に帰ってるのだが、私の上司はそれがお気に召さないらしい。でも、そんなのは仕事割り振ってる社員の責任だと思うし、私に言われても仕方ないことだし、女性の仕事の内情知らないヤツに口挟まれるのは心底ムカつくのだ。しかもしかも、定時で帰るのがまるでいけないかのような言い方をされたので、火曜はそれで大爆発してたわけだが・・・（−−；）急ぎの仕事なら残業も仕方ないし、もちろんやるけど、じゃあ仕事無いのにみんなが終わるまでボーっと待ってろっていうのか？定時までに仕事終わらせて帰るのは当たり前のことじゃないのか。面接の時に話していた「残業は無くしていきましょう」ってのは嘘なのか？反撃しても感覚が違うのであんまり効果ナシ。はぁぁ。。派遣の子達とも話してたんだけど、ここの事務所の人達は感覚がおかしいから、定時で上がれるように変えて行きたいね、と話した。そして今日は見事、派遣の子とみんなで定時ダッシュ成功！してやったり！という感じで晴れやかな気分でした！負けるもんか！何言われても、緊急を除いては、定時までに仕事終わらせる姿勢を変えるつもりはありませんっ！

　・・・・・・こんなこと書いてる時点で、いつまで働き続けるか時間の問題？！（＾＾；）電車の窓に貼ってある○ｎジャパンの広告の「転職は慎重に」のフレーズが重くのしかかる・・・（苦笑）でも入社してからじゃないと分からないことは往々にしてあることだし・・・もうちょっと様子見てみようかな、という感じです。ひとまずは失業保険がもらえるようになるまで（半年間）がんばってみよー！（転職してすぐにこんな状況もどうかと思うのだが・・・）