唐突ですが,私幼稚園のPTA会長やってます。望んでやった事ではありません。生まれたばかりの乳飲み子を持つお母さん達を含めて,20名ばかりの中「立候補者が出ない場合は無差別抽選で決定します」と言われたので,そんな事するならやりますよと言った所,即行決定されました。
こちらの条件としては,下の子供も今年度幼稚園に入園するため「出来ない事は全く手伝わない」のただ1点のみ。私は自慢ではないですが,裁縫全く出来ません。任期中の前半は「エプロン作り」や「ランチョンマット作り」などがメインだったのもあり,会長職の仕事以外は手伝いませんでした。ただ「もし手が必要なら声をかけて」とは(一応)伝えてはいましたが。
この間の他の役員さんたち(の1部),明らかに私の事「しかと」してました。理由は「この忙しいのに手伝いもしないで」だったのではないでしょうか。こっちは自分の仕事はきちんとやってるっての!!とは思っていましたが,余り人間関係に興味がない私。そういう態度取られてても特別気にならなかったりします。ので,「アンパンマン号制作」時まで普通に過ごしてました。
「アンパンマン号」の時は自分が好きでやってましたからね。他のどの役員さんより働いてました(というか,ほとんど1人でやったようなものでしたが)。その時からかなあ,今まで「シカト」していた役員さんが話し掛けてくるようになったのは。それからバザーやら,文集作りやらの連絡事項が私にも回ってくるようになりました。勿論向こうから仕事も頼んできます。私もできるだけ時間を空け,お手伝いするようにしています。
さ〜って,何でこんな事長々と書いたでしょう〜?(笑)
PTAの任期も残すところ後2ヶ月ほどとなった現在。私以外にもう1人「シカト」されてる方がいたりします。1歳児がいる年中組のお母さんなのですが,どうも全く仕事をしないそうで。理由は「下の子がいるから」らしいのですが,全く同じ月齢の子がいる他の役員さんがバリバリ仕事やってますからねえ・・・。余りの非協力的な態度に2回ほど他の役員さんからの「指導」が入ったらしいのですが,受け入れてもらえなかった様子。同じ年中組の役員さん達は完全「シカト」して全く連絡事項伝えないし,来たらきたで本人に聞こえないように「早く帰ればいいのに・・・」とかひそひそ言ってるし(汗)。
私,自分がやられるのは全然気にならないのですが,人がそういう目にあってるのってめっちゃ気になるんですよ。どちらが悪いにしてもです。卒園文集もほぼ終わってしまうし,何度か今の進行状態を教えてあげたり,来れないなら理由をきちんと伝えた方がいいとかそのお母さんに言ったりもしました。それで今日,久しぶりにそのお母さんが来られたんですね。ちょうど折り紙で「こま」を作ってる所だったので,作り方を教えたりしました。年中組の文集作りも同時進行していたのですが,これがまた思いっきり無視してるんですよ・・・。私が「○○さんも何か手伝える事ない?」と聞いたら[全然OKだからいいよ」との返事。最初から参加させる気ゼロのようです。
そのお母さんが先に帰った途端に,その人に対しての批判言い合いが始まりました。
「もうあの人と同じく空気も吸いたくないって感じ」
「来なきゃいいのにね」
「目もあわせたくない〜」
おまえら小学生か?
ぶちきれそうなのを我慢しながら「もう任期ないし,嫌なら嫌で大人の付き合いすればいいじゃん」と提案してみたのですが,「絶対いや!!」との返事が返ってきました。げに,女は恐ろしい・・・。
どんなに相手が悪かったとしても,こんなやり方は「いじめ」だと思うんですよ。人として,決してやっちゃいけない行為です。こういう人たちって,自分がやられた場合は考えないんですかねえ・・・。2週間ほど作業する間に,人間関係の悪い面を嫌って言うほど見せられました。
しかし!!反面めっちゃ好い人たちとの触れ合いも出来ました。これは大きな収穫だったかな〜。私自身余り「いい人間」ではないから,こういった「良い人たち」との触れ合いは本当癒されます・・・。
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