美きえの部屋・・・２００８〜

土曜日に　お弾き初め・唄い初めのプログラムをアップしましたが
本番まで　１週間を切りましたので　準備に追われています。

お弁当やお菓子などの候補も決まり　着々と進んでいますが　
今回は　いつもと違う場所なので　ちょっと掴めない部分もあり　
どうなりますか。。
蓋をあけると(＠_＠;)なんて事があるかもしれませんが　とりあえず
長男・次男に頑張ってもらいます。

毎年２月に　行っている新年会（お弾き初め・唄い初め）の
プログラムです。



我が家は　人数も少ないですし　こじんまりとした会ですが
生徒さん達は　普段顔を合わせる事も少ないので　懇親会に
近いアットホームな雰囲気です。


何しろ　人手が無いので　生徒さんのご主人や長男・次男に
助けてもらいます。
でも　皆さんの演奏はなかなかなものですよ〜〜(*^^)v

先日のかもめ亭の時に　小満ん師匠より手拭を戴きました。

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折に触れて戴いたので　お聞きしてみると　毎年色違いを
作られるのだそうです。

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ちなみに　のし紙と手拭のお名前（ロゴというのかな？）
こちらも　小満ん師匠がお書きになったものだと思います。

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そして　小満ん師匠の最初の師匠の桂文楽師匠と同じデザイン
だったのですね！

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（これは　文楽師匠の復刻版手拭が雑誌の付録として付いていたものです）



私も　今度は何色にしようか・・考え中です(^_-)-☆

先日　厚生労働省が　職場での『パワーハラスメント』についての
定義を公表した・・というニュースを見ました。

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E1E2E2E19A8DE1E2E2E3E0E2E3E09180EAE2E2E2


ん〜ん　良いような　悪いような・・(-_-;)


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実は　以前に実家のメインバンクの人と　もめた事があります。

実家が商売をしていたので　何かの書類をやり取りする場面が
あり　私が窓口の担当者に渡しました。
そこで銀行の承認をもらう・・という段取りでしたが　いつまで待っても
何の連絡もないので　催促すると　書類が足りないとの事。。
私は几帳面ですから　当然のことながら　必要書類を前もって確認したにも
関わらず　催促すると　そういう答えが。。

そして　その書類を持ってこい！　というのです。
確認した時に　正しく言わなかったのだから　その担当者が謝罪と共に
取りに来るのが筋だと　主張するも　客に対して強硬な態度でした。

そこで　偉い人を出して！　と　こちらも大きな声を出す羽目に。。

でも　結局　腰ぬけな上司たちらしく　上司が謝罪し　取りに来たという結末。。
家業は　しばらくの間はそのままでしたが　仕事に関係ない口座を
すべて解約しました。



今回の『パワーハラスメント』というのは　とても線引きが難しいと感じます。
確かに　これはひどい・・という事例も多々あるとは思いますが
どこが許容の範囲なのか。。

生まれてから　ずっと甘やかされ　学校でも職場でも　やりたい放題で
何か注意したり　指導しようと思うと　『イジメ』『パワハラ』だと
言われてしまうので　教育も出来ないなど　今よりももっと
変な人が多くなってしまうような気がします。

職場では　変なというか　出来ない奴が　多く存在するようになると
日本という国そのものが　如何なものか？にならないと良いですが。。。

昨日はかもめ亭でした。



■第５２回浜松町かもめ亭・５周年記念公演■
　　
平林　　　　　立川　こはる
片棒　　　　　金原亭　馬治
抜け雀　　　　桃月庵　白酒

中入り

お血脈　　　　春風亭　百栄　　　　　　　　　　
干物箱　　　　柳家　小満ん

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早いもので　かもめ亭も満５歳を迎えました。（昨日より６年目）
未だに　なかなかうまくいきませんが　色々な事を勉強させていただける
場を与えて下さった　プロデューサーさんや文化放送のディレクターさんに
感謝感謝です<(_ _)>




小満ん師匠は　普段はこんな感じなのですよ〜〜（笑）




白酒師匠も独特の雰囲気の高座で　思わず声を出して笑って
しまいました。




百栄師匠はとても優しくて　ほんわかしたタイプの方なので
いつものように　ねこ談義もさせていただきました

それに　馬治さんも高座以外では　普通の会社員のように
見えるタイプですが　高座に上がるとガラッと変わる・・というか
プロデューサーさんやライターさんが　先日の高座（反対俥）の事を
とても良かったね〜〜とお話していらっしゃいました。