2011/6/16

情報の共有  お仕事

 珍しく職場で、意見を言ってみた。

 
 まぁ、たいした事でもないけれど果たしてどうだったんだろう・・・

 他人に自分の思った事を伝えるのは、本当に難しいと改めて思った一件。
些細なことでも、数人で1つの仕事に携わっていたり、グループ化していたりすると、伝達事項の行き違いやモレが思わぬ結果に繋がってしまうことだってある。
 担当者の思い込みや、一人理解では、対応出来ないことも・・・

 きちんと情報は伝え、共有していかないとスムーズにはいかないよ。
それが、とるに足りないと思われるような事でも。フォローだって出来ないし・・・
最近、中途半端な情報伝達が重なり、思わず言っちゃった。

 言ってる最中、『あれ、これってこんなに言う事でもなかったかな?』なんてトコロもありつつ・・・ う〜む、難しいもんだ。

 結果、担当者は小さなメモをコピーして皆に配布してくれた。

思わず「ごめんネ。言ってるコト、伝わりづらかったよね〜」「今、『伝える力(池上 彰著)』読んでるから、もうちょっと待っててネ」とお詫びの言葉を・・・


 私が、人として信用できないのは・・・
相手によってとる態度を変える人
不満は言うくせに、絶対に自分では相手に言わない人
すぐに相手に話合わせてしまう人
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